Оплата за детский сад. Компенсация и льготы

Уважаемые родители (законные представители) воспитанников!

За присмотр и уход за ребенком учредителем образовательной организации, Администрацией Петрозаводского городского округа, установлена  плата, взимаемая с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

С 01.01.2015 размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) детей за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Петрозаводского городского округа составляет 155 (сто пятьдесят пять) рублей за одного ребёнка в день.   

см. Постановление Администрации Петрозаводского городского округа № 4188 от 28.08.2014 "Об установлении размера платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных учреждениях петрозаводского городскогот округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".

Порядок и условия внесения родительской платы

   Родители (законные представители) детей обязаны вносить родительскую плату до 25-го числа каждого месяца за текущий месяц через банки (их филиалы, отделения), в порядке и на условиях, установленных банками, в том числе в части уплаты комиссионного вознаграждения (сбора), в соответствии с реквизитами, указанными в договорах, заключенных между родителями (законными представителями) детей и Учреждением.

 В случае невнесения, неполного или несвоевременного внесения родительской платы, Учреждение в установленном порядке может обратиться с соответствующим иском в суд.

​ На основании  Постановления № 4428 от 28.08.2013 г. "Об утверждении Положения о плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных  учреждениях Петрозаводского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования"   за дни непосещения ребенком Учреждения родительская плата не взимается в случаях:

- болезни ребенка;

- карантина в Учреждении;

- болезни матери или отца или иных законных представителей, если они являются одинокими;

- санаторного лечения ребенка;

- отпуска родителей (законных представителей) (ежегодного, учебного, академического, по беременности и родам, частично оплачиваемого по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, отпуска без сохранения заработной платы);

- непосещения ребенком Учреждения в период с 1 июня по 31 августа, а также в период закрытия Учреждения на ремонтные работы;

- нахождения ребенка на домашнем режиме вследствие перенесенного заболевания на основании письменной рекомендации врача-педиатра;

-  направления родителей (законных представителей) в командировку;

- прохождения ребенком медицинского осмотра у врачей-специалистов;

Для подтверждения причин отсутствия ребенка в Учреждении в вышеперечисленных случаях родители (законные представители) детей представляют в Учреждение следующие документы: медицинскую справку, лист временной нетрудоспособности, санаторную путевку, приказ с места работы родителей (законных представителей) детей о предоставлении отпуска, копию командировочного удостоверения.

 За дни непосещения, кроме случаев, указанных выше, родительская плата взимается в размере 133 (сто тридцать три рублей) за одного ребенка в день.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации.

см. Распоряжение Правительства Республики Карелия от 15.01.2015 № 18р-П "Об установлении среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях РК"

см. Постановление Правительства Республики Карелия от 20.05.2014 № 155-П "Об утверждении порядка обращения за получением компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осаивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляемых образовательную деятельность, и порядка ее выплаты"

Порядок обращения за получением компенсации

Для оформления получения вышеуказанной компенсации необходимо обратиться в администрацию МДОУ «Детский сад №8» к инспектору по кадрам Белкиной Елене Константиновне (к.т. 59-40-08).

Перечень документов для оформления выплаты компенсации части родительской платы:

заявление установленного образца на имя руководителя МДОУ (бланк заявления здесь);

- ксерокопии  свидетельства о рождении детей;

- ксерокопии расчетного счета (справка о реквизитах для перечисления средств на счет);

- свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака (если первый ребенок от одного отца, а второй от другого отца, то нужен документ, подтверждающий, что дети от разных отцов);

- свидетельство о заключении брака (если у ребенка с матерью разные фамилии, то также предоставить соответствующий документ);

Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате

Родительская плата не взимается за присмотр и уход:

Ø  за детьми-инвалидами;

Ø  ​за детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей;

Ø  за детьми с туберкулезной интоксикацией;

Ø  ​за детьми, родители (законные представители) которых являются инвалидами I или II группы.

Льгота в размере 50 процентов предоставляется:

Ø  родителям (законным представителям) детей, получившим или перенесшим лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

Ø  родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершеннолетних детей.

  В случае наличия у родителей (законных представителей) детей двух и более оснований для предоставления Льгот, им предоставляется Льгота по одному из оснований по их выбору.

Порядок обращения за получением льготы

Для оформления получения льготы необходимо обратиться в администрацию МДОУ «Детский сад №8» к инспектору по кадрам Белкиной Елене Константиновне (к.т. 59-40-08).

Перечень документов для оформления льготы

Ø  заявление от родителей (законных представителей) детей об освобождении от родительской платы  или ее части (предоставлении Льготы с указанием ее вида );

Ø  ​ копии свидетельства о рождении ребенка (детей);

Ø  ​копии документов, подтверждающего льготу (удостоверение, справка ВТЭК, заключение ПМПК и др.)

 Родители (законные представители) детей, чьи семьи временно оказались в сложном социальном положении, при котором среднедушевой доход семьи за последние три месяца не превышает 2500 (две тысячи пятьсот) рублей в месяц; в трудной жизненной ситуации, сложившейся в результате стихийного бедствия, военных действий, пожара, кражи, смерти одного из родителей (законного представителя) детей, тяжелого заболевания одного из родителей (законного представителя) детей; а также опекуны, не получающие денежные средства на содержание опекаемого ребенка, на основании подтверждающих документов освобождаются от родительской платы на период три месяца.

 Решение об освобождении от родительской платы по  вышеуказанным основаниям, принимается комиссией на основании следующих документов, поданых в Учреждение:

Ø  заявления от родителей (законных представителей) детей об освобождении от родительской платы;

Ø заявления-согласия на обработку персональных данных, установленного Администраций Петрозаводского городского округа образца;

Ø  ​ документов, удостоверяющих личность родителей (законных представителей) детей и их копий;

Ø  ​ копии свидетельства о рождении ребенка (детей);

Ø  ​ документов, подтверждающих право на Льготу, сложное социальное положение или трудную жизненную ситуацию семьи (справку о среднедушевом доходе  др.);

​В случае утраты родителями (законными представителями) детей оснований для предоставления им Льгот они обязаны незамедлительно сообщить об этом руководителю Учреждения.

В случае выявления недостоверности сведений, предоставленных родителями (законными представителями) детей для подтверждения права на получение Льгот Учреждение в установленном законом порядке может обратиться в суд за взысканием недополученной родительской платы.